> arbeidsrecht en procederen
Termijnen lopen door. Wij zetten ze op een rij.
Meijer & Van Dam staat werknemers en werkgevers bij in arbeidszaken en procedures. Kies hieronder wat er aan de hand is. U ziet direct welke termijn er loopt, wat u nu kunt doen en welke stukken wij van u nodig hebben.
Algemene informatie. Uw eigen zaak bespreekt u met een advocaat.
Wat is er aan de hand?
Kies de situatie die het best past.
De wijzer werkt in uw browser. Er wordt niets verstuurd of bewaard.
situatie: ontslag op staande voet
- TERMIJN
- 2 maanden
- VANAF
- de dag na het einde van uw dienstverband
- WAAR
- verzoek bij de kantonrechterom het ontslag te laten vernietigen, of om een vergoeding
Na twee maanden kunt u het ontslag niet meer aanvechten.
Nu doen
- Laat schriftelijk weten dat u het niet eens bent met het ontslag en dat u beschikbaar blijft om te werken.
- Schrijf op wat er is gezegd, door wie en wanneer.
- Teken niets voordat iemand heeft meegelezen.
Neem mee
- Ontslagbrief of -bericht
- Arbeidsovereenkomst en eventuele cao
- Laatste drie loonstroken
- Berichten rond het ontslag
Bij ons: mr. S. Meijer, arbeidsrechtGeen advies over uw zaak
situatie: vaststellingsovereenkomst getekend
- TERMIJN
- 14 dagen3 weken als dit recht niet in de overeenkomst wordt genoemd
- VANAF
- de dag na ondertekening
- HOE
- schriftelijk ontbinden, zonder opgave van reden
Kort: binnen twee weken moet u beslist hebben.
Nu doen
- Twijfelt u? Laat de overeenkomst lezen voordat de bedenktijd om is.
- Let op de einddatum en de omschreven reden voor het einde: die tellen mee voor een WW-uitkering.
Neem mee
- De getekende vaststellingsovereenkomst
- Arbeidsovereenkomst en eventuele cao
- E-mails over de onderhandeling
Bij ons: mr. S. Meijer, arbeidsrechtGeen advies over uw zaak
situatie: oneens met de uitspraak
- TERMIJN
- 3 maandenna een kort geding: 4 weken
- VANAF
- de dag van de uitspraak, niet de dag dat u die ontving
- WAAR
- hoger beroep bij het gerechtshof, via een advocaat
Een beroep dat te laat is ingesteld, wordt niet behandeld.
Nu doen
- Stuur ons de uitspraak zo snel mogelijk. Een beroep voorbereiden kost tijd.
- Ga niet uit van de datum op de envelop: de termijn loopt vanaf de uitspraak.
Neem mee
- De uitspraak (vonnis of beschikking)
- Alle processtukken uit de eerste procedure
- Correspondentie met de wederpartij
Bij ons: mr. J. van Dam, procesrechtGeen advies over uw zaak
situatie: dagvaarding ontvangen
- TERMIJN
- tot de roldatumdie staat in de dagvaarding, minstens een week na ontvangst
- LET OP
- Niet reageren kan leiden tot een vonnis zonder uw verweer (verstek).
- ADVOCAAT
- verplicht bij de rechtbank, niet bij de kantonrechter
De lengte hangt af van de datum in uw dagvaarding.
Nu doen
- Zoek de datum op waarop u moet verschijnen of reageren.
- Kijk welke rechter de zaak behandelt: rechtbank of kantonrechter.
- Neem ruim vóór die datum contact op.
Neem mee
- De dagvaarding met alle bijlagen
- Het contract waar het om gaat
- Brieven en e-mails over het geschil
Bij ons: mr. J. van Dam, procesrechtGeen advies over uw zaak
02 / zaken
Waar wij u bij helpen
Twee advocaten, twee vakgebieden die elkaar vaak raken: arbeidsrecht en procederen.
Ontslag en vaststellingsovereenkomst
Van een ontslag op staande voet tot een voorstel om uit elkaar te gaan: wij lezen mee, rekenen na en onderhandelen.
Procedures
Een dagvaarding ontvangen of zelf een zaak beginnen? U hoort vooraf wat een procedure van u vraagt, in tijd en in stukken.
Voor werkgevers
Arbeidsovereenkomsten, reglementen en lastige gesprekken met personeel. Liever vooraf goed geregeld dan achteraf uitgevochten.
Eén vaste advocaat
U heeft één aanspreekpunt dat uw dossier kent. Uw termijnen staan in ons overzicht, en u hoort op tijd wat er moet gebeuren.
// waarom termijnen
Een gemiste termijn is zelden te herstellen.
Een beroep dat een dag te laat komt, wordt niet behandeld. Daarom staat bij ons elke termijn in één overzicht, voor u en voor ons. De termijnwijzer hierboven is het begin. Zodra wij uw zaak behandelen, houden wij de data van uw eigen zaak bij.
Naar de termijnwijzer03 / vragen
Veelgestelde vragen
Is de termijnwijzer juridisch advies?
Nee. De wijzer geeft algemene informatie over termijnen die vaak voorkomen. Uw situatie kan afwijken, bijvoorbeeld door afspraken in uw contract of cao. Een advocaat beoordeelt uw zaak.
Wordt wat ik aanklik opgeslagen?
Nee. De termijnwijzer werkt volledig in uw browser. Er wordt niets verstuurd of bewaard.
Heb ik altijd een advocaat nodig?
Niet altijd. Bij de kantonrechter mag u zelf procederen. Bij de rechtbank en bij het gerechtshof is een advocaat verplicht.
Wat neem ik mee naar het eerste gesprek?
Alles wat met de zaak te maken heeft: uw contract, brieven en e-mails, en een korte tijdlijn van wat er is gebeurd. De termijnwijzer noemt per situatie wat het belangrijkst is.
Werkt het kantoor ook voor werkgevers?
Ja. Wij staan werknemers en werkgevers bij, maar nooit beide partijen in dezelfde zaak.
04 / contact
Loopt er een termijn?
Wacht er dan niet mee. Neem contact op en noem de termijn die de wijzer u gaf. Dan weten we meteen waar we staan.
Terug naar de termijnwijzerDit is een demonstratiesite van Nordenda. Meijer & Van Dam Advocaten is een eigen voorbeeldproject: het kantoor en de advocaten zijn verzonnen. De termijnen in de termijnwijzer zijn algemene informatie en geen juridisch advies. Gebouwd en gehost op eigen hardware in Nederland. nordenda.com